| 清华大学卓越企业竞争力提升(总裁)研修班 | |
|---|---|
|
| |
| http://www.cncshipping.com 2007-06-19 15:02:19 编辑: 中国国际航贸网 | |
清华大学卓越企业竞争力提升(总裁)研修班 随着中国市场经济逐渐成熟和经济全球化时代的来临,中国企业面临着全新的机遇和前所未有的挑战。企业高层决策者(企业家)如何认清形势,积极吸纳和应用先进的管理思想和方法,加快自身知识结构的更新与完善,同时激发创新思维,使自己及企业在未来的竞争中能够抓住机遇,快速提升企业的“规范化”、“国际化”、“职业化” 管理技能,真正形成竞争优势,清华大学继续教育学院总结长期培训经验,从企业和企业家面临的实际问题和需求出发,推出富有针对性的“清华大学卓越企业竞争力提升(总裁)研修班”,旨在为公司高层管理者提供一个与学术界、企业界、政府、商界高效沟通、长期交流、互相学习的平台,帮助企业迅速有效地达成目标。 一、招生对象 企业董事长、执行董事、总裁、总经理、副总、总监等高管人员;公司战略制定的职能部门经理及其他有志于从事企业管理的各类企事业单位的人士。 二、学习方式 集中脱产面授,借鉴EMBA核心课程和当今企业发展瓶颈问题,采用“重点理论讲授+互动案例解析+企业实战模拟+企业家沙龙+专题讲座论坛”五位一体的学习模式,学员可以通过清华远程学堂互联网平台和利用多媒体课件进行互动学习,网上答疑辅导。 三、学制与学费 1、长班:学制一年 每二个月到清华学习一次,每次三天, 学费18800元/人 四、证 书 清华大学继教学院统一进行学籍管理,学习期满,经考核通过,将被授予清华大学研修班结业证书;钢印备案,证书可在清华大学网站查询。 五、精品课程十大模块 模块一、战略提升与经营谋略 宏观经济发展趋势与中国企业发展战略 模块二、哲学智慧与思维创新 哲学世界与企业家世界 模块三、卓越企业文化与品牌塑造 以企业文化打造企业核心竞争力 模块四、战略理财与资本运营 资本运营战略 模块五、人力资源开发与学习型组织建设 人力资源开发的基本原则与机制 模块六、客户关系管理与信息化 客户关系管理设计与操作 模块七、卓越企业新领导力与执行力打造 领导力与执行力—基于人本管理的理念 模块八、公司治理与董事会运作 如何从“管理型公司”向“治理型公司”转变 模块九、卓越营销实战与创新 价值导向战略营销 模块十、中国式管理与领导者智慧 领导权变理论与权变中的领导角色 七、课程特色 ☆ 荟萃强大师资队伍 清华大学组织国内外著名经济学家、社会学家、思想和哲学研究领域的专家学者、著名企业家、跨国公司高层管理者、企业经营管理领域的大师级专家以及参与当前政府决策的政界要员进行授课,以保证高质量的课程效果。在课堂上学员将聆听到充满智慧的至理名言和闪烁着思想光芒的真知灼见。 | |